为大力提升员工技能水平，进一步强化员工质量意识，助力公司提质降本增效，根据共享集团2020年度技能比武工作安排，结合公司年度培训计划，9月26日，直属事业部组织召开2020年度岗位技能大比武启动会。公司总经理纳建虹，总经理助理刘天平、程行东、扈广麒等领导出席启动会。各单位主管，各比武项目负责人等共计40余人参加了会议。启动会由HR经营体经理王博通主持。

启动会第一项，数字化管理中心作2020年部门级岗位技能大比武工作总结汇报。王博通从公司技能比武工作策划开始，全面详尽地总结了三个季度以来部门级技能比武工作的开展情况，展示了历年“共享技术能手”荣誉获得者的风采，并对各单位的工作表现进行了点评。

启动会第二项，数字化管理中心作职业技能鉴定工作开展情况汇报。王博通从年初的培训计划报备，到鉴定报名，再到论文的修改和试题的出具，最后到现场实操的鉴定，一一作了详细的汇报。

启动会第三项，数字化管理中心解读2020年技能大比武方案。成立比武工作领导小组，制定周密科学的比武计划，设置严谨合理的奖励名次，明确比武过程控制等，数字化管理中心精心策划了本次技能比武方案。王博通就方案进行了细致的解读。

启动会第四项，纳总作动员讲话。纳总讲到，各单位领导要重视人才队伍的建设，抓好人才培育培养，打造一支有战斗力的队伍。纳总指出，近几年来，自治区、银川市都陆续出台了大量的人才政策，不仅针对专业技术人员和管理人员，大学生和技能型人才也有相应的政策。纳总要求，通过本次技能大比武，希望涌现出更多高技能、高水平的优秀员工，充分发挥模范带头作用，弘扬工匠精神，带领全体员工提升技能水平。

在热烈的掌声中，直属事业部2020年度岗位技能大比武启动会圆满结束。数字化管理中心将认真组织好本次比武工作，继续做好人才培育培养工作，做好员工技能提升工作。也希望各主办单位精心策划，用心组织好工作，真正做到促进员工技能水平提升，发扬工匠精神，助力公司高质量发展。 

直属事业部2020年岗位技能大比武启动会

纳总作动员讲话

2019年度“共享技术能手”获得者——计建国

2019年度“共享技术能手”获得者——马强俊