【企业文化活动月】创新工作形式,宣贯企业文化 ——企业文化活动月之“大浪淘沙·全员学文化” 知识竞赛


内容描述:

   企业文化是公司历久弥坚的精神财富,是推动公司事业不断发展壮大的内在动力。历经半个多世纪的积累沉淀,公司业已形成具有鲜明特色、广泛共识,能够凝心聚力、鼓舞士气的共享企业文化,并已成为全体共享人共同遵循的价值观和管理准则。
   10月14日,公司组织召开了2021年企业文化活动月启动仪式,拉开了公司发展史上第11个企业文化活动月的大幕。企业文化活动月期间,为进一步宣贯企业文化,营造公司人人学企业文化的浓厚氛围,公司党政办创新工作方式,组织开展了“大浪淘沙·全员学文化”知识竞赛活动。
   本次活动共设计选择、判断题目155道(内容包括公司《企业文化手册》、彭总“提升竞争力、数字化转型、高质量发展”主题培训),自10月20日开始到11月19日,每天在“铸造课堂”推出5道题,公司全体员工采取自愿作答形式进行参与,每题答对计1分,答错或不答不得分。为调动员工积极性、鼓励大家踊跃参与,本次活动还明确对最终前100名进行物质奖励。活动期间,公司党政办每周对当前答题情况进行通报,方便参与人员实时掌握自己对公司企业文化的熟悉程度,以及在集团范围内的层次水平。
   活动开展以来,新颖的企业文化学习方式得到了各公司、部门以及广大员工的高度认可和大力支持,全集团17家分子单位均积极参与,无一缺漏,基本形成了全员学习文化、全员争相答题的浓厚氛围。整个活动期间,“大浪淘沙·全员学文化”知识竞赛活动参与量超40000人次,29人取得累计满分(155分),累计150分及以上人员多达117人,特别是共享铸造(资阳)、潍坊中心等外地单位员工跻身奖励榜单(详见内网公告,点此查看),进一步说明了该项活动的喜闻乐见和广受好评,也标志着本次活动圆满收官,达到了预期效果!
   公司党政办公室希望广大员工以此次活动为契机,持续强化自身企业文化内涵,不断提升自身思想观念和精神境界,在公司内部形成强大合力,为公司推动绿色智能转型升级和高质量发展贡献应有力量!


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